システムリサーチ新卒採用サイト

過去10年で売上高倍増を達成。
平均年齢の若さも、成長の証です。

独立系SIベンダーのシステムリサーチは、堅実な経営で着実に増収・増益を積み重ねてきました。1981年創業とIT企業としては古参ですが、平均年齢は33.3歳と若め。これは、過去10年で2倍以上に売上高を伸ばし、新卒採用者も年々増加傾向にあるためです。

仕事とプライベート、
両方の充実を目指しています。

タイムマネジメント力の向上を図り、無理なく効率よく仕事に取り組める体制を整えることで、残業時間は年々着実に減少しています。繁忙期以外は基本的に定時で帰っているというエンジニアも実はたくさんいます。

IT業界トップレベルの有給取得率です。

有給休暇の取得率向上に対し全社的な取り組みを行っています。 ※厚生労働省：令和5年就労条件総合調査の概況

子育てと仕事を
無理なく両立できる環境です。

会社創業時から産休・育休を取ることが「当たり前」だった当社。男性の取得率も一般的な平均数値よりも大幅に高くなっています。最近では、子育て社員の声を社内のポータルサイトに公開するなど、さらに育休が取得しやすい風土の醸成に取り組んでいます。

知識ゼロから、プロのエンジニアへ。
充実した研修プログラムでバックアップします。

入社前に専門的な技術は必要ありません。採用時はITへの興味関心、技術習得への熱意、コミュニケーション能力などの要素を重視しています。入社後の研修や現場での学びを通して、徐々にスキルを高めてください。

やりがい・働きやすさ・仲間の存在が
満足度の高さにつながっています。

社員にやりがいを感じてもらうため、可能な限りやりたいことやスキル・適性を汲み取って仕事へアサインしています。残業時間の削減など働きやすさ向上にも長年取り組んできました。会社のカルチャーや仲間への愛着も、システムリサーチで働きつづけたい理由としてよく挙げられます。IT業界においてかなりの低離職率なのも、満足度の高さがあればこそです。