出来ないことをすぐに
あきらめない。投げ出さない。
現場ではたびたび困難に直面します。
しかし、新入社員ができないのは「当たり前」。失敗が明日を創ると考え、チャレンジし続けてください。
知識そのものより、まずは新しいこと・知らないことをどんどん吸収する「学ぶ意欲」がとても重要です。
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現場ではたびたび困難に直面します。
しかし、新入社員ができないのは「当たり前」。失敗が明日を創ると考え、チャレンジし続けてください。
知識そのものより、まずは新しいこと・知らないことをどんどん吸収する「学ぶ意欲」がとても重要です。
チームメンバー、お客様や、ビジネスパートナー様…社内外問わず、たくさんの人と関わる機会があります。
常に誰かと共に仕事をしていることを意識し、「必要なタイミングで必要なコミュニケーションを取る」テクニックを身につけていただきたいと思います。
入社時にプログラミングができる必要はありません。必要なのは、天才的なひらめきでも、根性でもなく、論理的な思考力。物事を順序立てて遂行していける力です。プログラミングスキルは新たに身につけることができるのです。